Wardani, Nimas Ayu Meta Kusuma (2025) pengaruh persepsi diri dan lingkungan terhadap kinerja guru melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada ypi as salam sooko ponorogo. Masters thesis, IAIN PONOROGO.
Preview |
Text
502230022_NIMAS AYU META KUSUMA WARDANI_MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM PASCASARJANA.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK
Wardani, Nimas Ayu Meta Kusuma 2025, Pengaruh Persepsi Diri dan Lingkungan terhadap Kinerja Guru melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada YPI As Salam Sooko Ponorogo. TESIS. Program Studi Manajemen Pendidikan Islam, Pascasarjana, Institut Agama Islam Negeri Ponorogo. Pembimbing Dr. Elfi Yuliani Rochmah, M.Pd.I., Dr. Andhita Dessy Wulansari, M.Si
Kata Kunci: Kinerja Guru, Kepuasan Kerja, Persepsi Diri, Lingkungan Kerja
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kinerja guru di Yayasan Pendidikan Islam As Salam Sooko. Kinerja guru merupakan kemampuan guru dalam melaksanakan tugas pembelajaran dan bertanggungjawab atas peserta didik di bawah bimbingannya. Penelitian ini menggunakan kepuasan kerja sebagai variabel intervenening. Dari beberapa teori terkait pengaruh persepsi diri dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru, dikatakan bahwa semakin tinggi persepsi diri dan semakin baik lingkungan kerja maka akan semakin meningkatkan kinerja guru. Teori tersebut mendukung penelitian ini yakni pengaruh persepsi diri dan lingkungan terhadap kinerja guru di Yayasan Pendidikan Islam (YPI) As Salam Sooko Ponorogo.
Pendekatan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan jenis ex-post facto. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh, yang mana semua anggota dari populasi yang ada dijadikan sampel. Jumlah sampel sebanyak 53 responden guru di Yayasan Pendidikan Islam (YPI) As Salam Sooko Ponorogo. Teknik pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah uji asumsi klasik, analisis regresi linier sederhana dan berganda, serta analisis jalur (path analysis).
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh antara persepsi diri terhadap kinerja guru, lingkungan kerja terhadap kinerja guru, kepuasan kerja terhadap kinerja guru, persepsi diri terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, persepsi diri terhadap kinerja guru melalui kepuasan kerja, serta lingkungan kerja terhadap kinerja guru melalui kepuasan kerja di Yayasan Pendidikan Islam (YPI) As Salam Sooko Ponorogo.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, (1) variabel persepsi diri secara parsial berpengaruh terhadap kinerja guru sebesar 0.129, (2) lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja guru sebesar 0.177, (3) kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja guru sebesar 0.187, (4) persepsi diri berpengaruh terhadap kepuasan kerja sebesar 0.110, (5) lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja sebesar 0.229, (6) kepuasan kerja mampu memediasi pengaruh antara persepsi diri terhadap kinerja guru sebesar 0.147, dan (7) kepuasan kerja mampu memediasi pengaruh antara lingkungan kerja terhadap kinerja guru sebesar 0.183.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Thesis Supervisor: | Elfi Yuliani Rochmah, Andhita Dessy Wulansari |
| Subjects: | 13 EDUCATION > 1399 Other Education > 139999 Education not elsewhere classified |
| Divisions: | Program Pascasarjana > Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Islam |
| Depositing User: | Perpustakaan Pusat |
| Date Deposited: | 04 Jun 2025 03:50 |
| Last Modified: | 04 Jun 2025 03:50 |
| URI: | http://etheses.uinponorogo.ac.id/id/eprint/33048 |
Actions (login required)
 |
View Item |
