Aziz, Khairi Zainul (2025) kepemimpinan visioner kyai dalam mengembangkan sumber daya manusia di pondok pesantren al-basyariyah kenongorejo pilangkenceng madiun. Masters thesis, IAIN Ponorogo.
Preview |
Text
TESIS_KHAIRI ZAINUL AZIZ_502230051_MPI.pdf Download (3MB) | Preview |
Abstract
Kemajuan pembangunan di berbagai bidang memerlukan sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas, sehingga diperlukan peningkatan proses pendidikan secara lebih serius. Kajian terkait pengembangan model pendidikan di pondok pesantren dalam kaitannya dengan peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) menjadi topik yang relevan dalam dinamika pesantren masa kini. Kepemimpinan Visioner Kyai menjadi salah satu kunci pengembangan Sumber Daya Manusia di Pondok Pesantren Al-Basyariyah. Kepemimpinan yang melihat kebutuhan zaman dan menjangkau masa depan menjadi sebuah visi Pondok Pesantren Al-Basyariyah.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Kepemimpinan Visioner Kyai dalam mengembangkan Sumber Daya Manusia Pondok Pesantren Al-Basyariyah, dengan fokus pembahasan : (1) Peran kepemimpinan visioner Kyai, (2) Langkah-langkah Kepemimpinan visioner Kyai, (3) Dampak Kepemimpinan Kyai.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif yang berlokasi di Pondok Pesantren Al-Basyariyah Kenongorejo Pilangkenceng Madiun. Objek penelitian ini adalah kepemimpinan kyai dan pengembangan sumber daya manusia. Adapun metode pengumpulan data adalah wawancara, observasi dan dokumentasi. Dan Teknik analisis data dari Miles, Huberman dan Saldana yang meliputi : pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data dan penarikan Kesimpulan.
Hasil dari penelitian ini diantaranya : Pertama, Peran kepemimpinan Kyai di Pondok Pesantren Al-Basyariyah memiliki peran strategis sebagai penentu arah dan kebijakan. Kedua, Langkah kepemimpinan visioner Kyai di Pondok Pesantren Al-Basyariyah diwujudkan melalui perumusan visi yang strategis, kontekstual, dan partisipatif dan transformasi atau sosialisasi visi dengan melibatkan elemen pesantren serta implementasi visi yang melibatkan pendelegasian tanggung jawab pengurus dan para ustadz. Ketiga, Dampak Kepemimpinan visioner Kyai berperan penting dalam keberhasilan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM). Dengan pendekatan strategis, partisipatif, dan kontekstual, Kyai mampu membangun sistem pendidikan yang integratif, membekali santri dengan kompetensi akademik, religius dan keahlian para santri.
| Item Type: | Thesis (Masters) |
|---|---|
| Thesis Supervisor: | Muhammad Thoyib, Muhammad Syafiq Humaisi |
| Subjects: | 13 EDUCATION > 1399 Other Education > 139999 Education not elsewhere classified |
| Divisions: | Program Pascasarjana > Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Islam |
| Depositing User: | Perpustakaan Pusat |
| Date Deposited: | 13 Jun 2025 01:32 |
| Last Modified: | 13 Jun 2025 01:32 |
| URI: | http://etheses.uinponorogo.ac.id/id/eprint/33356 |
Actions (login required)
 |
View Item |
