Fuady, Annas (2025) ..(TAMBAHKAN MATERAI PADA LEMBAR PERSETUJUAN PUBLIKASI ETHESIS, UPLOAD ULANG)..Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru Di SMAN 3 Ponorogo. Undergraduate (S1) thesis, IAIN Ponorogo.
Preview |
Text
SKRIPSI 206210028 ANNAS FUADY.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Fuady, Annas. 2025. Analisis Pengarauh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru di SMAN 3 Ponorogo. Skripsi, Jurusan Manajemen Pendidikan Islam Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan Institut Agama Islam Negeri Ponorogo. Pembimbing Dian Pratiwi, S.E., M.M.
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi, Kinerja Guru
Pendidikan memiliki peran sentral dalam membangun kualitas sumber daya manusia, di mana kinerja guru menjadi salah satu indikator keberhasilannya. Kinerja guru dipengaruhi oleh banyak faktor, salah satunya adalah gaya kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi di lingkungan sekolah. Mengingat pentingnya faktor-faktor tersebut, penelitian ini dilaksanakan di SMAN 3 Ponorogo untuk mengetahui sejauh mana gaya kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi berkontribusi terhadap kinerja guru.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru, pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru, serta pengaruh keduanya secara bersama-sama terhadap kinerja guru di SMAN 3 Ponorogo. Fokus utama penelitian adalah memberikan gambaran empiris tentang hubungan antara variabel-variabel tersebut dalam konteks pendidikan menengah atas.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitian diambil menggunakan teknik simple random sampling, dengan jumlah responden sebanyak 62 guru. Instrumen pengumpulan data berupa kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data dilakukan menggunakan uji regresi berganda untuk mengukur hubungan antara variabel bebas dan variabel terikat.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan kepala sekolah tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Secara simultan, gaya kepemimpinan kepala sekolah dan budaya organisasi bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Temuan ini menegaskan bahwa meskipun gaya kepemimpinan kepala sekolah belum memberi dampak yang kuat, budaya organisasi di SMAN 3 Ponorogo telah memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan kinerja guru.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate (S1)) |
|---|---|
| Thesis Supervisor: | Dian Pratiwi |
| Subjects: | 13 EDUCATION > 1399 Other Education > 139999 Education not elsewhere classified |
| Divisions: | Program Pascasarjana > Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Islam |
| Depositing User: | Perpustakaan Pusat |
| Date Deposited: | 06 Apr 2026 01:44 |
| Last Modified: | 06 Apr 2026 01:44 |
| URI: | http://etheses.uinponorogo.ac.id/id/eprint/36852 |
Actions (login required)
 |
View Item |
