Harinayuetik, Ambar Wahyu (2023) Pengaruh Upah Minimum, Indeks Pembangunan Manusia (Ipm), Dan Inflasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Jawa Timur Tahun 2017- 2021. Undergraduate (S1) thesis, IAIN Ponorogo.
Preview |
Text
67. 401190015_Ambar Wahyu Harinayuetik_Ekonomi Syariah.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Harinayuetik, Ambar Wahyu. Pengaruh Upah Minimum, Indeks Pembangunan
Manusia (IPM), dan Inflasi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di
Provinsi Jawa Timur Tahun 2017-2021. Skripsi. 2023. Jurusan
Ekonomi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama
Islam Negeri Ponorogo, Pembimbing: Ruliq Suryaningsih, M.Pd.
Kata kunci: Penyerapan tenaga kerja, upah minimum, Indeks Pembangunan Manusia
(IPM), dan inflasi.
Penelitian dalam skripsi ini dilatarbelakangi oleh tingkat penyerapan tenaga
kerja di Provinsi Jawa Timur tahun 2017-2021 yaitu adanya ketidaksesuaian antara
teori dengan fakta yang terjadi. Pada teori menyatakan semakin tinggi upah maka
semakin sedikit penyerapan tenaga kerja, semakin tinggi Indeks Pembangunan
Manusia (IPM) maka semakin tinggi tingkat penyerapan tenaga kerja, dan semakin
tinggi inflasi maka semakin sedikit penyerapan tenaga kerja. Data yang didapat
peneliti dari BPS menunjukkan bahwa ada ketidakseuaian data dengan teori. Rumusan
masalah pada penelitian ini adalah: 1) Apakah upah minimum berpengaruh terhadap
penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Timur tahun 2017-2021?; 2) Apakah Indeks
Pembangunan Manusia (IPM) berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di
Provinsi Jawa Timur tahun 2017-2021?; 3) Apakah upah minimum berpengaruh
terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Timur tahun 2017-2021?; 4)
Apakah upah minimum, Indeks Pembangunan Manusia (IPM), dan inflasi
berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di Provinsi Jawa Timur tahun 2017-
2021?
Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini
adalah data upah minimum, Indeks Pembangunan Manusia (IPM), dan inflasi di
Provinsi Jawa Timur tahun 2017-2020. Sedangkan sampel yang diambil dalam
penelitian ini yaitu 8 Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Timur tahun 2017-2021.
Teknik pengambilan sampel ini dengan teknik purposive sampling, yang berjumlah 40
data. Metode pengumpulan data dilakukan dengan teknik dokumentasi. Teknik
analisis yang digunakan adalah statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi
linier berganda. Data diolah menggunakan aplikasi SPSS 16.
Dari hasil penelitian maka dapat diambil kesimpulan bahwa secara parsial upah
minimum berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Indeks
Pembangunan Manusia (IPM) secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan
terhadap penyerapan tenaga kerja. Inflasi secara parsial berpengaruh negatif dan
signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Dan secara simultan upah minimum,
Indeks Pembangunan Manusia (IPM), dan inflasi berpengaruh terhadap penyerapan
tenaga kerja.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate (S1)) |
|---|---|
| Thesis Supervisor: | Ruliq Suryaningsil |
| Subjects: | 14 ECONOMICS > 1499 Other Economics > 149999 Economics not elsewhere classified |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Jurusan Ekonomi Syariah |
| Depositing User: | Mahasiswa Magang |
| Date Deposited: | 24 Jul 2026 03:33 |
| Last Modified: | 24 Jul 2026 03:33 |
| URI: | http://etheses.uinponorogo.ac.id/id/eprint/42357 |
Actions (login required)
 |
View Item |
