Hardiansyah, Imam Wahyu (2023) Peran Balai Latihan Kerja (Blk) Kabupaten Pacitan Dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia. Undergraduate (S1) thesis, IAIN Ponorogo.
Preview |
Text
176. Skripsi Imam Wahyu Hardiansyah.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Hardiansyah, Imam Wahyu, 2023. Peran Balai Latihan Kerja (BLK) Kabupaten
Pacitan Dalam Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia. 1. Skripsi. 2023
Jurusan Ekonomi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama
Negeri Ponorogo, Pembimbing: Khoirun Nisak, M.SEI.
Kata Kunci: Peran, Meningkatkan Kualitas, Sumber Daya Manusia.
Balai Latihan Kerja didirikan dengan tujuan bisa menghasilkan sumber daya
manusia yang kompeten serta bermutu sehingga mutu tenaga kerja bertambah serta
lebih berdaya saing. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh banyaknya jumlah
angkatan kerja yang masih belum memperoleh pekerjaan di Pacitan. Balai Latihan
Kerja Pacitan melakukan program pelatihan mendidik sumber energi manusia
sehingga berkompeten serta sanggup bersaing di dunia kerja.
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui peran Balai Latihan Kerja di
Kabupaten Pacitan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan apakah
sudah berhasil mengurangi jumlah pengangguran di Kabupaten Pacitan. Penelitian
ini adalah jenis penelitian lapangan dengan metode pendekatan deskriptif dan
menggunakan data primer yang diperoleh dari wawancara langsung dengan
narasumber.
Hasil dari penelitian ini menampilkan UPT Balai Latihan Kerja Kabupaten
Pacitan Faktor utama yang mempengaruhi rendahnya kualitas sumber daya manusia
di kabupaten Pacitan adalah faktor pendidikan, di Pacitan rata-rata anak sekolah
hanya sampai SMA/sederajat saja, hal ini dikarenakan kondisi perekonomian
masyarakat sehingga orang tua tidak mampu menyekolahk anaknya ke jenjang yang
lebih tinggi. Faktor lainny ialah akses perguruan tinggi di Pacitan yang masih
terbatas dan kondisi geografis yang sulit dijangkau. Balai Latihan Kerja Kabupaten
Pacitan melakukan perannya untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia,
untuk meningkatkan kualitas peserta pelatihan berdasarkan pada Badan Nasional
Sertifikasi Profesi (BNSP) sebagai panduan dalam melaksanakan kegiatan
pembelajaran. BLK kabupaten Pacitan berperan mengurangi jumlah pengangguran
sekitar 5% saja dari keseluruhan pengurangan pengangguran yang ada di kabupaten
Pacitan. Untuk mengetahui keberhasilan pelatihan di BLK Pacitan maka
dilakukannya evaluasi. Selain hal tersebut ada indikator lain yaitu dilakukannya
monitoring pasca pelatihan. Balai pelatihan kerja juga berperan untuk mencarikan
pekerjaan bagi peserta pelatihan pasca pelatihan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate (S1)) |
|---|---|
| Thesis Supervisor: | Khoirun Nisak |
| Subjects: | 14 ECONOMICS > 1499 Other Economics > 149999 Economics not elsewhere classified |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Jurusan Ekonomi Syariah |
| Depositing User: | Mahasiswa Magang |
| Date Deposited: | 21 Aug 2026 07:19 |
| Last Modified: | 21 Aug 2026 07:19 |
| URI: | http://etheses.uinponorogo.ac.id/id/eprint/42698 |
Actions (login required)
 |
View Item |
