Marom, Farah Faradisa Arinal (2025) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru di SMKN 1 Jenangan. Undergraduate (S1) thesis, IAIN Ponorogo.
Preview |
Text
Farah Faradisa Arinal Marom Skripsi Ethesis.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Marom, Farah Faradisa Arinal. 2025. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala
Sekolah dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Guru di SMKN 1 Jenangan.
Skripsi. Jurusan Manajemen Pendidikan Islam Fakultas Tarbiyah dan Ilmu
Keguruan Institut Agama Islam Negeri Ponorogo. Pembimbing, Dr. Athok
Fuadi, M.Pd
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kinerja Guru
Kinerja guru merupakan faktor kunci dalam peningkatan mutu pendidikan, namun
di Indonesia masih ditemukan berbagai kendala seperti rendahnya kualifikasi,
kurangnya disiplin, dan minimnya motivasi pengembangan diri. Salah satu
penyebabnya adalah gaya kepemimpinan kepala sekolah yang belum efektif serta
budaya organisasi yang kurang mendukung. Kondisi ini juga ditemukan di SMKN 1
Jenangan, di mana sebagian guru belum menunjukkan kedisiplinan dan kepala sekolah
dinilai belum optimal dalam kepemimpinannya.
Tujuan dari penelitian ini yaitu: 1) untuk mengetahui pengaruh gaya
kepemimpinan terhadap kinerja guru di SMKN 1 Jenangan; 2) untuk mengetahui
pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru di SMKN 1 Jenangan; 3) untuk
mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja guru
di SMKN 1 Jenangan.
Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian ex-post
facto. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan menggunakan
kuesioner (angket), observasi, dan dokumentasi. Teknik pengambilan sample yang
digunakan yaitu teknik simple random sampling dengan jumlah 109 sampel. Teknik
analisis data yang digunakan yaitu dengan menggunakan uji asumsi klasik dan uji
hipotesis (uji regresi linier berganda, uji F, uji T, dan koefisien determinasi) diolah
dengan aplikasi SPSS versi 30 for windows.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Adanya pengaruh gaya kepemimpinan
terhadap kinerja guru di SMKN 1 Jenangan yang dibuktikan dengan hasil uji t
mempunyai t hitung sebesar 2,243 > 1,983 dan nilai signifikansi sebesar 0,027 < 0,05.;
2) Adanya pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru di SMKN 1 Jenangan
yang dibuktikan dengan hasil uji t mempunyai nilai t hitung sebesar 4,908 > 1,983 dan
nilai signifikansi sebesar 0,001 < 0,05; 3) Adanya pengaruh gaya kepemimpinan dan
budaya organisasi terhadap kinerja guru di SMKN 1 Jenangan yang dibuktikan dengan
hasil uji F mempunyai nilai f hitung sebesar 26,671 > 3,08 dan hasil Adjusted R Square
menyatakan bahwa gaya kepemimpinan dan budaya organisasi memberikan
sumbangan pengaruh secara bersama-sama sebesar 33,5% terhadap kinerja guru dan
sisanya 66,5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate (S1)) |
|---|---|
| Thesis Supervisor: | Athok Fuadi |
| Subjects: | 13 EDUCATION > 1399 Other Education > 139999 Education not elsewhere classified |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan > Jurusan Manajemen Pendidikan Islam |
| Depositing User: | Perpustakaan Pusat |
| Date Deposited: | 05 Jun 2025 02:00 |
| Last Modified: | 05 Jun 2025 02:00 |
| URI: | http://etheses.uinponorogo.ac.id/id/eprint/33086 |
Actions (login required)
 |
View Item |
