PENGARUH FASILITAS KERJA, KOMUNIKASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. REJO AGUNG BARU MADIUN

Pradana, Nizam Bagus Nur Hudan (2025) PENGARUH FASILITAS KERJA, KOMUNIKASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. REJO AGUNG BARU MADIUN. Undergraduate (S1) thesis, IAIN Ponorogo.

[thumbnail of 401190288_Nizam Bagus Nur Hudan Pradana_EKONOMI SYARIAH.pdf]
Preview
Text
401190288_Nizam Bagus Nur Hudan Pradana_EKONOMI SYARIAH.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh PT Rejo Agung Baru Madiun merupakan perusahaan yang telah menyediakan fasilitas kerja yang memadai, menciptakan komunikasi kerja yang baik, serta memberikan kompensasi yang layak kepada para karyawannya. Namun, meskipun berbagai aspek tersebut telah terpenuhi dengan baik, tingkat kepuasan kerja karyawan ternyata masih belum sesuai dengan harapan. Hal ini menunjukkan adanya ketidaksesuaian antara upaya perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang ideal dengan persepsi atau perasaan puas yang dirasakan oleh karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh fasilitas kerja, komunikasi, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Rejo Agung Baru Madiun. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yang bersifat kuantitatif yang berasal dari penyebaran kuisioner pada karyawan PT Rejo Agung Baru Madiun. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda dengan alat bantu software SPSS. Temuan yang diperoleh dalam penelitian ini menunjukkan: (1) fasilitas kerja tidak berpengaruh signifikan dan positif terhadap kepuasan kerja karyawan PT Rejo Agung Baru Madiun; (2) komunikasi berpengaruh signifikan dan positif terhadap kepuasan kerja karyawan PT Rejo Agung Baru Madiun; (3) kompensasi tidak berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap kepuasan kerja karyawan PT Rejo Agung Baru Madiun; (4) Secara simultan fasilitas kerja, komunikasi, dan kompensasi berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan karyawan PT Rejo Agung Baru Madiun.

Item Type: Thesis (Undergraduate (S1))
Thesis Supervisor: Maulida Nurhidayati
Subjects: 14 ECONOMICS > 1499 Other Economics > 149999 Economics not elsewhere classified
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Jurusan Ekonomi Syariah
Depositing User: Perpustakaan Pusat
Date Deposited: 16 Jun 2025 05:25
Last Modified: 16 Jun 2025 05:25
URI: http://etheses.uinponorogo.ac.id/id/eprint/33491

Actions (login required)

View Item View Item