Sabrina, Hanun Almas (2025) ..(TAMBAHKAN STEMPEL PADA LEMBAR PERSETUJUAN, UPLOAD ULANG).. Pengaruh Leader Member Exchange Dan Disiplin Kerja Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Di SMK PGRI 1 Ponorogo. Undergraduate (S1) thesis, IAIN Ponorogo.
Preview |
Text
PUBLIKASI SKRIPSI E-THESIS 206210066 HANUN ALMAS SABRINA .pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Sabrina, Hanun Almas. 2025. Pengaruh Leader Member Exchange (LMX) dan
Disiplin Kerja Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru di SMK PGRI 1
Ponorogo. Skripsi. Jurusan Manajemen Pendidikan Islam, Fakultas
Tarbiyah dan Ilmu Keguruan, Institut Agama Islam Negeri Ponorogo.
Pembimbing Dr Athok Fu’adi, M.Pd.
Kata Kunci: Leader member exchange, disiplin kerja, kinerja guru.
Leader member exchange (LMX) merupakan teori yang menekankan
kualitas hubungan antara pemimpin dan bawahan yang dibangun atas dasar
kepercayaan, rasa hormat, dan kewajiban timbal balik. Disiplin kerja kepala sekolah
adalah bentuk keteladanan dalam menaati aturan dan tanggung jawab, yang mampu
mempengaruhi sikap kerja guru. Sementara itu, kinerja guru mencerminkan
kemampuan guru dalam melaksanakan tugasnya secara efektif dan profesional
untuk mencapai tujuan pendidikan.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) Signifikansi pengaruh
leader member exchange (LMX) terhadap kinerja guru. (2) Signifikansi pengaruh
disiplin kerja kepala sekolah terhadap kinerja guru. (3) Signifikansi pengaruh LMX
dan disiplin kerja kepala sekolah secara simultan terhadap kinerja guru di SMK
PGRI 1 Ponorogo.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis ex post
facto, serta teknik analisis regresi linier sederhana dan berganda menggunakan
aplikasi IBM SPSS Statistics versi 30. Populasi dalam penelitian ini adalah 38
responden atau semua guru yang ada di SMK PGRI 1 Ponorogo. Adapun sampel
yang diambil oleh peneliti adalah 38 responden (sampel jenuh). Instrumen
pengumpulan data dengan menggunakan observasi, angket dan dokumentasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Terdapat pengaruh yang
signifikan antara leader member exchange terhadap kinerja guru di SMK PGRI 1
Ponorogo dengan nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,810, yang berarti
LMX berkontribusi sebesar 81% terhadap kinerja guru. (2) Terdapat pengaruh yang
signifikan antara disiplin kerja kepala sekolah terhadap kinerja guru dengan nilai R
Square sebesar 0,982, yang berarti kontribusinya sebesar 98,2%. (3) Secara
simultan, LMX dan disiplin kerja kepala sekolah berpengaruh signifikan terhadap
kinerja guru dengan nilai signifikansi 0,001 < 0,05 dan nilai R Square sebesar 0,982,
menunjukkan bahwa kedua variabel ini memberikan kontribusi sebesar 98,2%
terhadap kinerja guru di SMK PGRI 1 Ponorogo.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate (S1)) |
|---|---|
| Thesis Supervisor: | Athok Fu’adi |
| Subjects: | 13 EDUCATION > 1399 Other Education > 139999 Education not elsewhere classified |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan > Jurusan Manajemen Pendidikan Islam |
| Depositing User: | Perpustakaan Pusat |
| Date Deposited: | 18 Jun 2025 02:04 |
| Last Modified: | 18 Jun 2025 02:04 |
| URI: | http://etheses.uinponorogo.ac.id/id/eprint/33809 |
Actions (login required)
 |
View Item |
