Atsar, Ghiyasa (2025) Strategi Mencapai Kesusuksesan Operasional Melalui Budaya Kerja Islam di Mapan Jaya Depo Bangunan. Undergraduate (S1) thesis, IAIN Ponorogo.
Preview |
Text
401210121_Ghiyasa Atsar_Ekonomi Syariah.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini berfokus pada kebutuhan untuk memahami bagaimana penerapan budaya kerja Islam dapat berkontribusi terhadap peningkatan kualitas operasional yang berkelanjutan di Mapan Jaya Depo Bangunan. Dalam konteks persaingan usaha dan tuntutan efisiensi kerja, perusahaan perlu mengembangkan strategi yang tidak hanya meningkatkan produktivitas, tetapi juga menjunjung etika, kedisiplinan, dan tanggung jawab. Oleh karena itu, penelitian ini mengkaji permasalahan mengenai efektivitas nilai-nilai budaya kerja Islam dalam membentuk perilaku kerja karyawan serta perannya dalam mendukung keberlangsungan operasional perusahaan secara jangka panjang.
Tujuan penelitian ini yaitu menganalisis bagaimana penerapan budaya kerja islam di Mapan Jaya dan bagaimana dampak dari penerapan strategi budaya kerja islam dalam mendukung operasional berkelanjutan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi secara langsung di lokasi penelitian. Pendekatan ini digunakan untuk memahami secara mendalam penerapan nilai-nilai budaya kerja Islam yang dijalankan oleh perusahaan, serta dampaknya terhadap keberlanjutan operasional di lingkungan kerja.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya kerja Islam di Mapan Jaya diterapkan melalui nilai-nilai ṣiddīq (jujur), amānah (dapat dipercaya), istiqāmah (konsisten), faṭonah (cerdas), dan tablīgh (komunikatif). Nilai-nilai tersebut diimplementasikan dalam budaya kerja “BISMILLAH”, yang mencakup prinsip Berani, Disiplin, Optimis, Strong Leadership, Pembelajar, dan Tumbuh. Budaya ini menjadi pedoman kerja bagi seluruh karyawan dan terbukti menciptakan suasana kerja yang harmonis, meningkatkan tanggung jawab, serta memperkuat kerja sama tim. Penerapan budaya kerja Islam juga memberikan dampak positif terhadap tiga aspek keberlanjutan atau Triple Bottom Line (people, profit, planet) membentuk karyawan yang loyal dan berdisiplin tinggi, meningkatkan kepercayaan pelanggan serta efisiensi kerja, dan mendorong efisiensi sumber daya serta digitalisasi proses demi mendukung keberlanjutan lingkungan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate (S1)) |
|---|---|
| Thesis Supervisor: | Unun Roudlotul Janah |
| Subjects: | 14 ECONOMICS > 1499 Other Economics > 149999 Economics not elsewhere classified |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Jurusan Ekonomi Syariah |
| Depositing User: | Perpustakaan Pusat |
| Date Deposited: | 21 Jan 2026 06:12 |
| Last Modified: | 21 Jan 2026 06:12 |
| URI: | http://etheses.uinponorogo.ac.id/id/eprint/36548 |
Actions (login required)
 |
View Item |
