Nuri, Ananda Vransiska Repika and Sidiq, Umar (2026) Manajemen Program Training of Manager (TOM) dalam Mengembangkan Karakter Kepemimpinan di UKM Olahraga UIN Ponorogo. Undergraduate (S1) thesis, IAIN Ponorogo.
Preview |
Text
206220016_Ananda Vransiska Repika Nuri_Manajemen Pendidikan Islam.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Nuri, Ananda Vransiska Repika. 2026. Manajemen Program Training of Manager (TOM) dalam Mengembangkan Karakter Kepemimpinan di UKM Olahraga UIN Ponorogo. Skripsi. Program Studi Manajemen Pendidikan Islam, Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan, Universitas Islam Negeri Kiai Ageng Muhammad Besari Ponorogo. Pembimbing: Dr. Umar Sidiq, M.Ag.
Kata Kunci: Manajemen Program, Training of Manager, Kepemimpinan, Organisasi Mahasiswa.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis manajemen program Training of Manager (TOM) dalam mengembangkan karakter kepemimpinan anggota di UKM Olahraga UIN Kiai Ageng Muhammad Besari Ponorogo. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya pengembangan kemampuan kepemimpinan dan manajerial mahasiswa melalui kegiatan organisasi, serta adanya indikasi bahwa pelaksanaan program Training of Manager (TOM) belum sepenuhnya memberikan dampak optimal bagi seluruh anggota.
Sejalan dengan hal tersebut, rumusan masalah dalam penelitian ini meliputi: bagaimana perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program Training of Manager (TOM) dalam mengembangkan karakter kepemimpinan anggota dan manajemen organisasi di UKM Olahraga UIN Ponorogo. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis perencanaan, pelaksanaan, serta evaluasi program Training of Manager (TOM) dalam mengembangkan karakter kepemimpinan anggota dan manajemen organisasi di UKM Olahraga UIN Ponorogo.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis studi kasus. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi, dengan melibatkan pengurus dan anggota UKM Olahraga yang mengikuti program TOM. Analisis data dilakukan melalui tahapan kondensasi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan, serta uji keabsahannya melalui triangulasi sumber dan teknik.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen program Training of Manager (TOM) mencakup tiga tahapan utama, yaitu perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi. 1) Pada tahap perencanaan, program disusun berdasarkan kebutuhan organisasi dengan memperhatikan tujuan pengembangan kepemimpinan. 2) Pada tahapan pelaksanaan, kegiatan dilakukan melalui pemberian materi pengenalan manajemen organisasi, kepemimpinan, perencanaan program yang efektif, serta penguatan komitmen dan loyalitas anggota dalam berorganisasi, praktik kepemimpinan, serta keterlibatan aktif peserta dalam berbagai aktivitas organisasi. Namun, dalam pelaksanaannya masih terdapat kendala, seperti keterbatasan partisipasi anggota dan belum meratanya pemahaman materi. 3) Pada tahap evaluasi, dilakukan penilaian terhadap pelaksanaan program, meskipun belum sepenuhnya terstruktur dan berkelanjutan. Secara keseluruhan, program TOM memiliki kontribusi dalam membentuk karakter kepemimpinan anggota, seperti tanggung jawab, kerja sama, dan kemampuan komunikasi. Akan tetapi, manfaat program belum dirasakan semua peserta dan efektivitasnya perlu ditingkatkan melalui optimalisasi perencanaan, peningkatan partisipasi, serta sistem evaluasi yang lebih sistematis.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate (S1)) |
|---|---|
| Thesis Supervisor: | Umar Sidiq |
| Subjects: | 13 EDUCATION > 1399 Other Education > 139999 Education not elsewhere classified |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan > Jurusan Manajemen Pendidikan Islam |
| Depositing User: | Perpustakaan Pusat |
| Date Deposited: | 18 Jun 2026 01:11 |
| Last Modified: | 18 Jun 2026 01:11 |
| URI: | http://etheses.uinponorogo.ac.id/id/eprint/40255 |
Actions (login required)
 |
View Item |
