Sholikhah, Mar’atus (2026) ..(TAMBAHKAN WATERMARK S/D DAFTAR PUSTAKA, UPLOAD ULANG).. PENGARUH KEPRIBADIAN VOKASIONAL DAN LIFE THEME TERHADAP KESIAPAN KERJA DENGAN ADAPTABILITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA GENERASI Z DI KABUPATEN PONOROGO. Undergraduate (S1) thesis, UIN Kiai Ageng Muhammad Besari Ponorogo.
Preview |
Text
SKRIPSI_MAR'ATUS SHOLIKHAH_401220137_UIN (1)_organized.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Sholikhah, Mar’atus. Pengaruh Kepribadian Vokasional dan Life Theme terhadap Kesiapan Kerja dengan Adaptabilitas sebagai Variabel Intervening pada Generasi Z di Kabupaten Ponorogo. Skripsi. 2026. Program Studi Ekonomi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Universitas Kiai Ageng Muhammad Besari Ponorogo, Pembimbing : Dr. Ely Masykuroh, S.E., M.S.I.
Kata Kunci: Kesiapan kerja, kepribadian vokasional, life theme, adaptabilitas karier, Generasi Z.
Perkembangan dunia kerja di era globalisasi dan disrupsi digital menuntut Generasi Z memiliki kesiapan kerja yang tinggi agar mampu menghadapi perubahan yang dinamis. Namun, masih banyak Generasi Z yang mengalami kebingungan arah karier, kurang percaya diri menghadapi dunia kerja, serta belum mampu menyesuaikan potensi diri dengan tuntutan pekerjaan. Kondisi ini menunjukkan bahwa kesiapan kerja tidak hanya dipengaruhi oleh kemampuan teknis, tetapi juga oleh faktor psikologis seperti kepribadian vokasional dan life theme. Selain itu, adaptabilitas karier menjadi faktor penting dalam membantu individu menghadapi perubahan dan transisi kerja. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepribadian vokasional dan life theme terhadap kesiapan kerja serta menguji peran adaptabilitas karier sebagai variabel intervening pada Generasi Z di Kabupaten Ponorogo.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif kausal. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 100 orang yang diambil menggunakan teknik purposive sampling. Data yang digunakan merupakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada Generasi Z usia 20-29 tahun di Kabupaten Ponorogo. Teknik analisis data yang digunakan adalah IBM SPSS Statistic. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepribadian vokasional berpengaruh signifikan terhadap kesiapan kerja dengan nilai p-value sebesar 0,018. Life theme juga berpengaruh signifikan terhadap kesiapan kerja dengan nilai p-value sebesar 0,007. Selain itu, kepribadian vokasional berpengaruh signifikan terhadap adaptabilitas karier dengan nilai p-value sebesar 0,001, dan life theme berpengaruh signifikan terhadap adaptabilitas karier dengan nilai p-value sebesar 0,001. Adaptabilitas karier juga berpengaruh signifikan terhadap kesiapan kerja dengan nilai p-value sebesar 0,006. Selanjutnya, hasil uji mediasi menunjukkan bahwa adaptabilitas karier mampu memediasi secara signifikan pengaruh kepribadian vokasional terhadap kesiapan kerja dengan nilai p-value sebesar 0,009. Adaptabilitas karier juga memediasi secara signifikan pengaruh life theme terhadap kesiapan kerja dengan nilai p-value sebesar 0,014.
Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa kesiapan kerja Generasi Z di Kabupaten Ponorogo dipengaruhi oleh kepribadian vokasional, tema kehidupan, serta kemampuan adaptasi karier. Adaptabilitas karier berperan sebagai mediator parsial yang memperkuat hubungan tersebut. Oleh karena itu, diperlukan pengembangan diri yang berfokus pada pemahaman potensi, perencanaan karier, serta peningkatan kemampuan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate (S1)) |
|---|---|
| Thesis Supervisor: | Ely Masykuroh |
| Subjects: | 14 ECONOMICS > 1499 Other Economics > 149999 Economics not elsewhere classified |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Jurusan Ekonomi Syariah |
| Depositing User: | Perpustakaan Pusat |
| Date Deposited: | 24 Jun 2026 08:49 |
| Last Modified: | 24 Jun 2026 08:49 |
| URI: | http://etheses.uinponorogo.ac.id/id/eprint/41182 |
Actions (login required)
 |
View Item |
