Nurhidayah, Laili (2026) Komunikasi Interpersonal Pengurus dan Anggota dalam Membangun Solidaritas pada Remt Masjid Al-Karim Bantengan Mojorejo Jetis Ponorogo. Undergraduate (S1) thesis, UIN Kiai Ageng Muhammad Besari Ponorogo.
Preview |
Text
E-THESIS_LAILI NURHIDAYAH.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Nurhidayah, Laili, 2026. Komunikasi Interpersonal Pengurus dan Anggota dalam
Membangun Solidaritas pada Remaja Masjid Al-Karim Bantengan
Mojorejo Jetis Ponorogo. Skripsi Fakultas Ushuluddin, Adab dan
Dakwah. Program Studi Komunikasi dan Penyiaran Islam.
Universitas Islam Negeri Kiai Ageng Muhammad Besari Ponorogo.
Pembimbing: Umi Kalsum, S.H.I, M.S.I.
Kata Kunci: Komunikasi Interpersonal, Solidaritas, Remaja Masjid, Pengurus,
Anggota.
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya komunikasi interpersonal
dalam membangun solidaritas di lingkungan organisasi, khususnya pada remaja
masjid. Interaksi antara pengurus dan anggota menjadi faktor utama dalam
menciptakan hubungan yang harmonis, saling memahami, serta meningkatkan rasa
kebersamaan. Namun, dalam praktiknya masih terdapat hambatan komunikasi yang
dapat memengaruhi tingkat solidaritas antaranggota di Remaja Masjid Al-Karim
Bantengan Mojorejo Jetis Ponorogo.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana komunikasi
interpersonal yang diterapkan oleh pengurus dalam membangun solidaritas
antaranggota, mengetahui hambatan yang dihadapi dalam komunikasi interpersonal
antara pengurus dan anggota, serta mengetahui solusi yang diterapkan untuk
mengatasi hambatan tersebut di Remaja Masjid Al-Karim Bantengan Mojorejo Jetis
Ponorogo. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan
deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi, dan
dokumentasi. Data yang terkumpul dianalisis melalui tahap reduksi data, penyajian
data dan penarikan kesimpulan.
Hasil penelitian menunjukkan: Komunikasi interpersonal antara pengurus
dan anggota dalam membangun solidaritas telah mencerminkan unsur-unsur
menurut teori Joseph A. DeVito, Komunikasi dilakukan melalui media daring
seperti WhatsApp serta secara langsung dalam kegiatan organisasi, namun belum
optimal karena belum merata pada seluruh anggota yang memiliki tingkat keaktifan
berbeda. Hambatan yang dihadapi meliputi rendahnya respons anggota,
keterbatasan penggunaan media komunikasi, rendahnya keaktifan sebagian
anggota, serta perbedaan karakter. Kemudian solusi yang dilakukan yaitu
penyampaian informasi secara berulang, pendekatan langsung kepada anggota,
serta menciptakan suasana komunikasi yang santai dan menyesuaikan dengan
kondisi anggota
| Item Type: | Thesis (Undergraduate (S1)) |
|---|---|
| Thesis Supervisor: | Umi Kalsum |
| Subjects: | 22 PHILOSOPHY AND RELIGIOUS STUDIES > 2299 Other Philosophy and Religious Studies > 229999 Philosophy and Religious Studies not elsewhere classified |
| Divisions: | Fakultas Ushuluddin dan Dakwah > Jurusan Komunikasi dan Penyiaran Islam |
| Depositing User: | Perpustakaan Pusat |
| Date Deposited: | 02 Jul 2026 07:23 |
| Last Modified: | 02 Jul 2026 07:23 |
| URI: | http://etheses.uinponorogo.ac.id/id/eprint/41721 |
Actions (login required)
 |
View Item |
