Azizah, Cahya Wafiq (2026) Komunikasi Organisasi Pengurus Osmada (Organisasi Santri Madrasah Diniyah Subulul Huda) dalam Pelaksanaan Tugas Kepengurusan di Madrasah Diniyah Takmiliyah Subulul Huda Kebonsari Madiun. Undergraduate (S1) thesis, UIN Kiai Ageng Muhammad Besari Ponorogo.
Preview |
Text
SKRIPSI CAHYA WAFIQ AZIZAH 302220026.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Azizah, Cahya Wafiq. 2026. Komunikasi Organisasi Pengurus Osmada dalam Pelaksanaan Tugas Kepengurusan di Madrasah Diniyah Takmiliyah Subulul Huda Kebonsari Madiun. Skripsi. Jurusan Komunikasi dan Penyiaran Islam (KPI) Fakultas Ushuluddin, Adab, dan Dakwah (FUAD) Universitas Islam Negeri Kiai Ageng Muhammad Besari Ponorogo, Pebimbing Dr. Ahmad Munir, M.Ag.
Kata Kunci: Komunikasi Organisasi, Pengurus Organisasi, Tugas Kepengurusan
Organisasi Santri Madrasah diniyah (Osmada) di Madrasah Diniyah Takmiliyah Subulul Huda Kebonsari Madiun merupakan organisasi santri yang aktif dalam membantu pelaksanaan kegiatan madrasah, baik di bidang keilmuan, kedisiplinan, maupun kegiatan sosial keagamaan lainnya. Organisasi ini tidak hanya berfungsi sebagai wadah pengembangan kemampuan kepemimpinan dan tanggung jawab santri, tetapi juga sebagai sarana komunikasi dan koordinasi antaranggota dalam mendukung jalannya program serta tata tertib madrasah.
Komunikasi organisasi memiliki peran penting dalam mendukung pelaksanaan tugas kepengurusan di lingkungan organisasi santri. Melalui komunikasi yang baik, pengurus dapat melakukan koordinasi, menyampaikan informasi, serta menjalin kerja sama antaranggota organisasi. OSMADA sebagai organisasi santri di Madrasah Diniyah Takmiliyah Subulul Huda memiliki tanggung jawab dalam membantu pelaksanaan kegiatan dan tata tertib madrasah sehingga diperlukan komunikasi organisasi yang efektif dalam menjalankan tugas kepengurusan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui komunikasi organisasi pengurus OSMADA dalam pelaksanaan tugas kepengurusan di Madrasah Diniyah Takmiliyah Subulul Huda Kebonsari Madiun serta mengetahui faktor pendukung dan penghambat komunikasi organisasi dalam pelaksanaan tugas kepengurusan.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi organisasi pengurus OSMADA dilakukan melalui koordinasi antaranggota dan antar divisi, penyampaian informasi secara langsung maupun melalui media komunikasi, serta evaluasi kegiatan organisasi. Komunikasi organisasi berperan dalam meningkatkan kerja sama, kedisiplinan, dan tanggung jawab pengurus dalam menjalankan tugas kepengurusan. Faktor pendukung komunikasi organisasi meliputi adanya struktur organisasi yang jelas, kerja sama antaranggota, dan penggunaan media komunikasi. Sedangkan faktor penghambatnya meliputi perbedaan karakter anggota, kurangnya kedisiplinan, serta hambatan dalam penyampaian informasi.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate (S1)) |
|---|---|
| Thesis Supervisor: | Ahmad Munir |
| Subjects: | 20 LANGUAGE, COMMUNICATION AND CULTURE > 2001 Communication and Media Studies > 200101 Communication Studies |
| Divisions: | Fakultas Ushuluddin dan Dakwah > Jurusan Komunikasi dan Penyiaran Islam |
| Depositing User: | Perpustakaan Pusat |
| Date Deposited: | 06 Jul 2026 01:37 |
| Last Modified: | 06 Jul 2026 03:59 |
| URI: | http://etheses.uinponorogo.ac.id/id/eprint/41927 |
Actions (login required)
 |
View Item |
