Kholifah, Nur (2023) Pengaruh Komunikasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pt. Pos Indonesia Cabang Madiun. Undergraduate (S1) thesis, IAIN Ponorogo.
Preview |
Text
24. 401190291_Nur Kholifah_Ekonomi Syariah.pdf Download (4MB) | Preview |
Abstract
Kholifah, Nur. Pengaruh Komunikasi dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja
Pegawai Pada PT. Pos Indonesia Cabang Madiun. Skripsi. 2023. Jurusan
Ekonomi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam
Negeri Ponorogo, Pembimbing : Yulia Anggraini, M.M.
Kata Kunci : Kinerja, Komunikasi, Perusahaan
Kinerja karyawan adalah hasil pekerjaan karyawan sesuai dengan
kemampuan yang dimiliki berdasarkan tanggung jawab atas tugas yang diberikan
perusahaan. Kinerja yang baik dapat dinilai baik apabila hasil pekerjaan sesuai
dengan kualitas dan kuantitas yang diinginkan perusahaan. Kinerja dapat
dipengaruhi oleh komunikasi dan kerjasama tim. Semakin tinggi komunikasi
seseorang maka semakin tinggi juga kinerja orang tersebut. Hal itu berbeda
dengan fakta yang ada di PT. Pos Indonesia Cabang Madiun, bahwa komunikasi
yang tinggi justru menghasilkan kinerja pegawai yang rendah. Begitupun
sebaliknya, semakin tinggi kerjasama tim justru menghasilkan kinerja pegawai
yang rendah.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi terhadap
kinerja pegawai pada PT. Pos Indonesia Cabang Madiun, pengaruh kerjasama tim
terhadap kinerja pegawai pada PT. Pos Indonesia Cabang Madiun, dan pengaruh
komunikasi dan kerjasama tim secara simultan terhadap kinerja pegawai pada PT.
Pos Indonesia Cabang Madiun. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif.
Analisis datanya adalah regresi linier berganda. Metode pengolahan data dalam
penelitian ini menggunakan program aplikasi IBM SPSS 26. Sedangkan
pengumpulan data menggunakan angket atau kuesioner. Teknik sampel yang
digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh berjumlah 101 responden
yang diambil dari karyawan terutama bagian oranger loket, oranger mobile, dan
oranger antaran.
Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa komunikasi berpengaruh
signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT. Pos Indonesia Cabang Madiun. Hal
ini dibuktikan dengan uji t diperoleh nilai signifikansi sebesar 0,009 < 0,05.
Kerjasama tim berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT. Pos
Indonesia Cabang Madiun. Hal ini dibuktikan dengan uji t diperoleh nilai
signifikansi sebesar 0,023 < 0,05. Komunikasi dan kerjasama tim secara bersamasama berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT. Pos Indonesia
Cabang Madiun. Hal ini dibuktikan dengan uji F diperoleh nilai signifikansi
sebesar 0,003 < 0,05. Hasil koefisien determinasi (R2
) yaitu sebesar 0,745 yang
memiliki arti komunikasi dan kerjasama tim mempengaruhi 0,745.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate (S1)) |
|---|---|
| Subjects: | 14 ECONOMICS > 1499 Other Economics > 149999 Economics not elsewhere classified |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Jurusan Ekonomi Syariah |
| Depositing User: | Mahasiswa Magang |
| Date Deposited: | 18 Aug 2026 03:40 |
| Last Modified: | 18 Aug 2026 03:40 |
| URI: | http://etheses.uinponorogo.ac.id/id/eprint/42449 |
Actions (login required)
 |
View Item |
