Penerapan Good Corporate Governance Pada Pt Bank Syariah Indonesia Kcp Ahmad Yani Nganjuk Skripsi

Mawadah, Nurmaika Nasyiati (2023) Penerapan Good Corporate Governance Pada Pt Bank Syariah Indonesia Kcp Ahmad Yani Nganjuk Skripsi. Undergraduate (S1) thesis, Iain Ponorogo.

[thumbnail of 37. 402190252_Nurmaika Nasyiati Mawadah_PS.pdf]
Preview
Text
37. 402190252_Nurmaika Nasyiati Mawadah_PS.pdf

Download (1MB) | Preview

Abstract

Nasyiati Mawadah, Nurmaika. Penerapan Good Corporate Governance Pada PT Bank
Syariah Indonesia KCP Ahmad Yani Nganjuk, Jurusan Perbankan Syariah,
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam, Institut Agama Islam Negeri Ponorogo,
Pembimbing Kenlies Era Rosalina Marsudi, M.Pd
Kata Kunci: Penerapan, Good Corporate Governance, Kinerja Karyawan
Penerapan Good Corporate Governance (GCG) yang kurang memadai menjadi
penyebab terjadinya instabilitas keuangan yang berdampak pada memburuknya kinerja
keuangan bank dan menyebabkan kegagalan implementasi GCG. Keadaan tersebut
memaksa PT Bank Syariah Indonesia KCP Ahmad Yani Nganjuk untuk lebih
meningkatkan penerapan GCG. Sehingga, hal ini berdampak positif bagi penguatan
kepercayan masyarakat dan peningkatan kinerja serta kemajuan perbankan syariah.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang
mendukung dan menghambat penerapan Good Corporate Governance (GCG) di PT
Bank Syariah Indonesia KCP Ahmad Yani Nganjuk. Penelitian ini menggunakan
penelitian kualitatif dengan pendekatan kualitatif deskriptif. Metodologi pengumpulan
data terdiri dari observasi, wawancara dan dokumentasi didukung dengan data
sekunder yang bersumber dari website BSI Syariah. Data yang diperoleh kemudian
diuji keabsahanny menggunakan teknik triangulasi
Dari hasil penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa PT Bank Syariah Indonesia
KCP Ahmad Yani Nganjuk telah menerapkan 5 prinsip Good Corporate Governance,
namun menurut penelitian dilapangan terdapat kejanggalan pada indikator dalam
prinsip akuntabilitas (tanggung jawab) setiap karyawan tidak menyelesaikan job
description, tetapi membantu menyelesaikan tugas karyawan lainnya. Prinsip
profesional lainnya berkisar dari indikator karyawan yang tidak disiplin hingga
ketepatan waktu dan absennya rapat pagi yang mengakibatkan pekerjaan menjadi
kurang optimal

Item Type: Thesis (Undergraduate (S1))
Thesis Supervisor: Kenlies Era Rosalina Marsudi
Subjects: 14 ECONOMICS > 1499 Other Economics > 149999 Economics not elsewhere classified
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Jurusan Perbankan Syariah
Depositing User: Mahasiswa Magang
Date Deposited: 19 Aug 2026 04:22
Last Modified: 19 Aug 2026 04:22
URI: http://etheses.uinponorogo.ac.id/id/eprint/42560

Actions (login required)

View Item View Item